【內閣改組】蘇內閣定位「會做事、接地氣」 首要處理豬瘟和拼經濟

出版時間:2019/01/13 18:12

行政院準秘書長李孟諺今天與行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯・尤達卡)一起發布蘇貞昌內閣人事案,Kolas說,蘇貞昌內閣組閣的核心理念,就是立即上手、能接地氣、強化溝通,以及拔擢中生代。因此,徵詢的節奏與進度十分快,充分展現出蘇貞昌的意志力、執行力、體力、耐力和腦力。
 
不過,Kolas也說,徵詢過程也不會輕率決定、而是以最謹慎態度來徵詢,因此,海洋委員會、故宮院長等兩個首長仍然難以在這兩、三天內完成徵詢,會以副首長暫代職位,明天上任後,會繼續完成選任工作。
 
李孟諺則說,本次改組以留任部會首長居多,不過,也有新任閣員、部分此次也請中生代擔任。上任後定位內閣是「會做事、接地氣」希望能體察民瘼,展現魄力執行力。對內閣閣員期待跟勉勵,則是希望克盡職責,讓民眾有所感受。上任後最重要兩項工作,第一就是非洲豬瘟問題解決,第二則是對台灣經濟發展再檢視、提升與推動,展望2019年,國際經濟情勢有很大變化,如何相關因應,會是首要工作。
 
媒體詢問,大部分閣員都是剛總辭的官員留任,要如何接地氣?李孟諺強調,經過這次選舉,相信大家會更謙卑,更傾聽民意,了解民眾需求,執法理想與現實,會更了解民眾需要,透過這樣機會讓閣員更能了解、推動事務上能更近一步提升。明天就職交接後,就會召開第一次臨時院會,正式對外發表院長和閣員,以及對未來施政方針目標及方法做出共勉和宣示,至於蔡總統指示的「分享經濟紅利」政策,會盡快安排時間處理。
 
此外,本次公布閣員記者會原規劃下午4時50分舉行,但延遲近20分鐘,李孟諺也表示,「主要是我新手上路,希望把文件、資料做更詳細了解,才耽擱一點時間」。(符芳碩/台北報導)

 

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