【法律問蘋果】錯過末班車加班到天亮 高鐵員工竟被記過

出版時間:2019/07/13 08:39

不具名讀者問:
我是高鐵台北員工,日前排班到彰化執行勤務,原定當晚11時許北上,卻因包商認錯人,害我錯過末班車,我只好留在彰化站員工休息室,幫忙處理公事到早上才北上,事後申報加班費,卻被以貪圖加班費名義記大過1支,請問這樣合理嗎?
 

律師王永春答:
《勞動基準法》關於「加班」的定義,是指「雇主延長勞工工作時間者」,如果讀者錯過末班車,留在員工休息室幫忙處理公事到早上,是符合《勞動基準法》第32條等關於「加班」的規定,自得依法申請加班費。

有關勞工之獎懲事項,參照《勞動基準法》施行細則第7條第12款規定:「勞動契約應依本法有關規定約定下列事項:…十二、獎懲。」;《勞基法》第70條第5、6款規定:「雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就下列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:…五、應遵守之紀律。六、考勤、請假、獎懲及升遷…」可知有關勞工獎懲事項,是勞僱雙方締結勞動契約時自行約定事項,並授權僱主在不違反強制禁止規定下,依事業性質規定於工作規則中。

高鐵公司以讀者貪圖加班費為由而予以記大過一支,屬於對勞工的行政處分,讀者可循高鐵公司內部勞資溝通管道或向相關單位申訴,加以救濟。又勞工獎懲事項,既然屬於勞動契約應約定有關勞工的權利事項,解釋上,此項爭議屬於《勞資爭議處理法》第5條所規定的勞資爭議事項,讀者可依《勞資爭議處理法》第9條規定,向直轄市或縣(市)主管機關申請調解,以資救濟。(記者鄧玉瑩/採訪整理)

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有高鐵員工被以貪圖加班費為由記大過1支。資料照片
有高鐵員工被以貪圖加班費為由記大過1支。資料照片



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