任職26年!公司改名4次 「年資中斷」拒付退休金

出版時間:2018/10/04 07:32

潘姓婦人在桃園某美語補習班擔任期刊設計,工作26年多,補習班歷經4次改名,造成她年資被中斷,公司拒發退休金,她以年資應合併計算,訴請公司給付退休金。

今日出版的《聯合報》報導,法院審理時,公司以潘女在不相隸屬的單位工作,並非連續服務同一公司,17年前改組時重聘,年資已被切斷,不符勞基法退休要件,拒付退休金。

法官以勞基法規定,事業單位改組或轉讓,新舊雇主商定留用的勞工,工作年資應由新雇主繼續承認,雖文教機構數度更名,但新舊僱主是同團隊,年資應合併計算。法官以潘婦年資滿25年,符合勞基法申請退休的規定,判文教機構應給付退休金120多萬元。(即時新聞中心/綜合報導)



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