​200人以上企業應約僱醫護 北市年底前勞檢

出版時間:2019/10/24 23:05

台北市議員王欣儀今(10/24)說,中央制定的「勞工健康保護規則」2013年上路,規定勞工總人數在300人以上或從事特別危害健康作業的勞工總人數在100人以上者,應僱用或特約從事勞工健康服務的醫師並僱用護理人員。目前員工數逾200人的企業已先適用,其中不乏GOOGLE、台灣樂天市場、新加坡克蘭詩化粧品牌等外商不合格。王說,明年起勞工人數在100至199人的事業單位將比照辦理,她要求勞動局擬對策以促企業合規,以保障勞工安全。北市勞動局說,該局已舉辦企業座談,預定年底展開清查,複查不合格者將開罰。此外,該局也建置平台供企業媒合,目標設定年底前適用對象的九成皆達標。

王欣儀說,中央的勞工健康保護規則於2013年上路,規定勞工總人數在300人以上,或從事特別危害健康作業的勞工總人數在100人以上者,應僱用或特約從事勞工健康服務的醫師並僱用護理人員,辦理臨場健康服務。去(2018)年7月1日起更擴大適用至勞工人數在200至299人的事業單位,並採「特約」醫護人員的方式辦理,以保障勞工。

王欣儀發現,至今年9月底止,位於北市、勞工總人數在300人以上的事業單位總共394家,尚有14家未依規定僱用或特約醫師或未依法配置專任護理人員;而勞工總人數在200到299人的事業單位有272家,仍有高達3成8比例、1百多家事業單位未依法配置醫護人員,其中包含美商科高台灣分公司(GOOGLE)、台灣樂天市場(股),以及新加坡克蘭詩、愛茉莉太平洋等知名企業上榜,但市府裁罰件數卻寥寥可數。王說,明年1月起100到199人事業單位將納入適用對象;50到99人事業單位在2022年時納入適用對象,她要求北市府落實法令,以保障勞工安全。

勞動局長賴香伶表示,北市勞檢處已與企業座談宣導該項法令,該局也建立平台媒合企業聘用特約醫護人員,若業者態度消極,該局將會開罰,目標是年底前有九成企業符合法令要求。(郭美瑜/台北報導)

本新聞文字、照片、影片專供蘋果「升級壹會員」閱覽,版權所有,禁止任何媒體、社群網站、論壇,在紙本或網路部分引用、改寫、轉貼分享,違者必究。

關鍵字

企業

醫護

下載「蘋果新聞網APP


有話要說 投稿「即時論壇」
更多

《生活》

新聞