​時薪、月薪漲幅差距越來越大 勞動部:打工族沒年終應有較高漲幅

出版時間:2019/08/14 19:01

基本工資審議結果出爐,時薪調漲幅度再度高於月薪,連同這次合計4次月薪調幅18.95%,時薪調幅高達31.67%,引發勞團擔心是否會有企業將時薪族轉為月薪族僱用問題。但勞動部表示,依最新調查部分工時月薪制勞工比率還減少4.1個百分點,目前看來並未發生。

近年審議基本工資,勞動部多次以要照顧時薪制青年勞工、二度就業婦女以及部分中高齡勞工為由,大幅調高時薪漲幅。

勞動部長許銘春表示,月薪跟時薪調幅是否要一致,審議委員有不同看法。資方認為不要差太多,但勞方跟學者都認為,時薪族勞工沒有年終獎金,是比較弱的,且年輕人都是打工族,應該要有較高調幅。

依勞動部今年1月的最新調查,打工族以月薪計酬的勞工僅15.1%,較去年6月下滑4.1個百分點,是3年新低;以時薪制計酬勞工達77.8%,較去年6月增加4.2個百分點,是3年新高。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,確實在地方有聽聞有雇主將時薪制勞工轉月薪制,藉此降低成本的取巧方式,但少子化影響,各行各業普遍都是缺工情形,若時薪跟月薪兩者差距不遠,這樣取巧的誘因會因缺工而抵銷。(唐鎮宇/台北報導)

勞動部長許銘春說明記者會。趙元彬攝
勞動部長許銘春說明記者會。趙元彬攝

勞動部今召開基本工資審議委員會,敲定時薪調漲5.33%、月薪調漲3.03%。唐鎮宇攝
勞動部今召開基本工資審議委員會,敲定時薪調漲5.33%、月薪調漲3.03%。唐鎮宇攝





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