​【長榮罷工分析3】18金釵「被迫澄清」音檔外流 專家研判勞方鷹派拿18人做文章

出版時間:2019/07/01 18:43

(新增:工會說法)

桃園市空服員職業工會對長榮航空發起罷工今天進入第12天,原本外界預期上周六勞資協商時罷工可以落幕,但最後無法達成共識而破局,雙方明天將再次協商。空服工會秘書長鄭雅菱早上表示,明天就是用上周六的版本再談;她也強調,工會要求資方承諾,恢復全體空服員到罷工前狀態,不只是外界認為報到後才罷工的18人。

被懲處的空服員中,有18人是報到後罷飛,經資方證實有3人已回去上班。今天有媒體報導這18人中的一人跟罷工空服員喊話的錄音檔外流,「呼籲罷工成員不要把焦點放在這3個人是不是拿回「三寶」;他們表示,18人做的事情,他們不後悔,也知道現在被當作「人質」,大家可能會認為這個罷工與否好像跟她們有關。她們現在自力救濟,搭配工會協助,請罷工者先穩住自己,不要再以訛傳訛;罷工空服員想要她們澄清,她們也著手進行了,不要再把恐懼往外蔓延。」記者詢問幾個工會幹部和會員證實,確實有看到這個錄音檔,但現在不方便提供。
 
空服工會今天下午將開記者會說明,工會會員配合工會指示於當天下午4時起拒絕提供勞務,完全合法,長榮航空應立即撤除24位配合罷工行動會員的曠職懲處;長榮航空應秉持誠信對等原則與工會簽訂團體協約,承諾不秋後算帳、回復會員權益至罷工前的狀態。
 
但對於「錄音檔」,鄭雅菱表示,她目前手邊沒有,若有,將會在下午一併說明。

空服工會提出的內容有:1.參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態(有年終獎金、調薪、員工票)。2.會員資格以及參與罷工有所疑義時,以工會認定為主。公司要同意開放GPM(group meeting)工會宣傳時間,每場30分鐘。3.公司不得對參與本次罷工之所有工會、工會會員、幹部以及協助人員為法律追訴及求償。4.公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定構成不當勞動行為者,公司同意尊從裁決結果,不再進行後續救濟程序。5.兩造同意遵守《團體協約法》第23條之和平義務。
 
據了解,上周六雙方談了3小時還是不成,卡在長榮航空拒絕撤回對空服員祭出不發年終、不調薪、砍3年優惠機票的「三不」,並堅持懲處18名罷飛空服員。

鄭雅菱表示,據他們所知,目前因擅離職守被懲處的有24人,工會要維持所有會員的權益,所以將要求資方恢復所有罷工者在罷工前的狀態,而非只關注這18人或24人。

文化大學教授邱駿彥認為,勞資明天就要再次協商,希望資方氣度大一點,讓全體員工安心工作,勞方應該是「鷹派」想罷工下去,才拿這18人作文章,最好也不要再拿這18個人當擋箭牌,而應該針對事情的本質去協商。邱駿彥說,目前看來這18個人很可能沒有在罷工的保障範圍內,資方要懲處他們算是合理,萬一真的拿回證件或跑回去上班,工會也沒有立場再為他們爭取。

邱駿彥說,目前很多消息滿天飛,究竟是否真有「錄音檔」,是個人行為或被公司「綁架」要求都很難講,再看看狀況。(生活中心/台北報導)

出版時間:1216
更新時間:1843

 

長榮航空空服員罷工第12天。林志青攝
長榮航空空服員罷工第12天。林志青攝


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