​八方雲集無視違法解雇判決 勞團赴新北市府陳情

出版時間:2019/06/17 17:45

兩岸三地展店超過1000家的八方雲集,上月遭士林地院裁定違法解雇柯姓員工,由於八分雲集拒絕讓柯男復職並提起上訴,今早在台灣汽車貨運暨倉儲產業工會的陪同下,前往新北市政府陳情抗議,新北市勞工局副局長吳仁煜出面接受陳情,並允諾將盡速要求業者讓其復職。八方雲集則強調,本案已進入司法訴訟階段,訴訟過程不便對外發表任何評論。

判決指出,柯男2013年任八方雲集物流車駕駛,2017年11月在車上使用GPS蔽頻器被公司查獲後,隔月即遭解雇,柯男不滿向新北市勞工局申請調解,去年1月調解成立,孰料復職後再因相同理由遭記2大過,八方雲集林姓創辦人去年2月與柯男面談並予以解雇,雙方再次調解不成,柯男提告後,士林地院上月判決八方雲集敗訴,僱傭契約關係存在。

台灣汽車貨運暨倉儲產業工會今早在新北市府前演出行動劇,由飾演慣老闆的工會成員在柯男身上貼上標語,諷刺八方雲集違法解雇。台灣汽車貨運暨倉儲產業工會理事長林志雄表示,「任何一個違法解雇的官司,如果你是勞工的話,你有辦法真的承受到這麼長的時間,然後完全沒有薪水,然後生活沒有辦法去維持的一個狀況嗎?」

吳仁煜指出,「市府的立場跟所有陳抗的夥伴一樣的,請我們資方能夠盡速恢復我們勞工的工作權,希望能維持勞資和諧,我們會盡速行文給資方,呼籲維護勞資權益,迅速恢復工作權。」

八方雲集發出新聞稿澄清,其與柯男勞資糾紛案進入司法訴訟階段,訴訟過程中不便對外發表任何評論。並指公司明文規定,擅自調整行車紀錄器影響其功能者一律解雇,但柯男卻刻意遮蔽行車紀錄器;至於創辦人與柯男對話錄音部分,八方雲集強調遭斷章取義。(突發中心林志青/新北報導)

八方雲集新聞稿全文
為維護每日超過30萬消費者食品安全的堅持
一、 公司要求物流車裝置行車紀錄器的目的:
1.釐清交通事故責任
2.避免司機偏離配送路線,防止滲入有害毒品及異物(似千面人事件),確保每日超過30萬至八方雲集來店消費者的食品安全。
二、本公司明文規定,擅自調整行車紀錄器影響其功能者一律解雇,為公司之鐵律,所有物流司機皆瞭解,但該員卻刻意遮蔽行車紀錄器
三、本案經新北市勞工局協調,得以懲處該員讓他復職。
本公司創辦人親自接見面談,要求該員認錯接受記過懲處,即願意給予復職但該員堅持不接受處分,並偷偷錄音,並將錄音內容部分斷章取義。
四、本公司物流司機平均年薪為93萬,並給予創業金輔導創業。
五、本勞資糾紛案,已進入司法訴訟階段,訴訟過程不便對外發表任何評論。


出版時間12:34
更新時間17:45

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八方雲集上月遭士林地院裁定違法解雇柯姓員工(中),由於八方雲集拒絕讓其復職,今早柯男在勞團陪同下,前往新北市政府陳情抗議。林志青攝
八方雲集上月遭士林地院裁定違法解雇柯姓員工(中),由於八方雲集拒絕讓其復職,今早柯男在勞團陪同下,前往新北市政府陳情抗議。林志青攝

新北市勞工局副局長吳仁煜出面接受陳情,並允諾將盡速要求業者讓其復職。林志青攝
新北市勞工局副局長吳仁煜出面接受陳情,並允諾將盡速要求業者讓其復職。林志青攝

八方雲集在台展店超過900家,卻發生違法解雇爭議。翻攝畫面
八方雲集在台展店超過900家,卻發生違法解雇爭議。翻攝畫面

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