園長愛收驚被教會炒 勞長:尊重宗教自由

出版時間:2019/05/27 11:02

屏東縣民和教會與附設幼愛幼兒園的机(音同「機」)姓園長終止契約,机提告恢復「僱傭」關係,但屏東地方法院認為雙方是「委任」關係判她敗訴,机不服已經上訴。立法院社福衛環委員會今天邀請勞動部部長許銘春專題報告勞工權益、工會罷工權、勞工退休生活保障等議題,許被立法委員問到此事時說,認定雙方關係是另一個問題,不過不論是委任或僱傭關係都要尊重宗教自由。
 
民和教會不滿机姓園長應聘聲稱是基督徒,有教職員身體不適或發生意外就帶去宮廟「收驚」,以机女欠缺誠信且不適任為由將她炒魷魚。机女主張宗教信仰自由,提告恢復僱傭關係,但屏東地院審理認為雙方屬委任關係不適用《勞動基準法》,且机女以具體行動宣揚其他宗教,明顯牴觸幼兒園設立宗旨,判她敗訴,机不服已上訴。
 
立委李彥秀問,民和教會與机姓園長是委任關係,合理嗎?許銘春回應,勞動部尊重法院判決,但認定雙方關係是另一個問題,不過職場上不論是委任或僱傭關係,都要尊重他們的宗教自由,不能有宗教歧視。許銘春說,未來會再多宣導,要尊重信仰自由,給予平等的就業機會。(蔡永彬/台北報導)

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勞動部部長許銘春。周永受攝
勞動部部長許銘春。周永受攝



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