企業徵才平均多益要求582分 台灣大學生僅514分

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出版時間:2019/01/17 10:58
今發布的一項調查顯示,台灣大學生平均多益成績與產業期待有落差。資料照片
今發布的一項調查顯示,台灣大學生平均多益成績與產業期待有落差。資料照片

ETS台灣區總代理忠欣公司今發布一份針對企業人資與營業部門的調查報告,顯示台灣產業招募一般新進員工,英語能力標準為多益(TOEIC)582分,但去年台灣大學生多益測驗平均只有514分。

忠欣公司每3年針對台灣大型企業進行人才國際化及外語職能管理進行調查,2018年最新一次調查為了更貼近職場樣貌,訪問對象除了企業人資部門外,也特別詢問營業部門,以了解企業在第一線人才英語力現況。

調查顯示,有62.1%企業將英語測驗作為新進人員招募標準,企業要求新進員工多益成績平均是582分,要晉升基層主管是621分,儲備幹部653分,中階主管684分,高階主管則是726分。若依產業別來看,製造業招募新進員工平均多益測驗乘機要求是572分,服務業588分、金融業為619分。但若對照去年台灣大學生多益測驗,平均只有514分,其中一般大學578分、技職科大425分。

調查發現,93.7%企業在企業營運或人才選用上有語言能力標準,僅6.3%企業完全不使用英語。(唐鎮宇/台北報導)

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