工讀生遲到苛扣薪資 全國加油站挨罰

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建立時間:2017/09/14 07:00
全國加油站台中市昌平站,遭家長控訴苛扣工讀生薪資。張先華攝

台中市一名母親控訴,讀高二的女兒利用暑假期間到全國加油站昌平站打工,卻遇到代打卡、遲到2分鐘扣半小時薪水、強迫購買制服情事,她向站長反映,女兒排班時數竟然驟減,認為業者秋後算帳,憤而要求女兒離職,並控訴加油站「欺負小孩子」,台中市勞工局接獲陳情前往檢查,發現該站有工資未全額給付事實,將依違反《勞基法》開罰。
 
吳姓婦人向《蘋果》投訴,女兒﹝16歲﹞從6月12日到全國昌平站上班,平時依據站內排班表接送女兒上下班,結果卻發現站方不但要求工讀生必須提前十分鐘到班,下班時還必須先於整點打卡後,再進行交接後下班,或是由其他員工代打卡,藉以壓榨工時。
 
吳婦表示,有次因下雨車輛熄火,搭載女兒上班時遲到2分鐘,竟遭站方扣薪半小時,另外站方還強迫女兒購買一套430元的制服,經向周姓站長反映種種不合理狀況後,女兒排班就接連被刪減,10天只被排了4天又6小時,吳婦認為站長秋後算帳刻意懲罰,憤而要求女兒於8月20日提出離職,並在離職原因寫上「逼退」,表達強烈不滿。
 
全國加油站人資部林姓副理表示,經內部調查發現,該名工讀生確實有部分出勤與打卡時間不符狀況,已經依據監視畫面確認工讀生下班時間補發薪資,另針對上班遲到部分,工讀生可選擇記曠職或請假方式處理,因當天工讀生選擇請假半小時,但請假期間依然上班,公司已補發薪資。
 
林姓副理強調,公司不允許代打卡狀況發生,員工必須依照實際工時打卡,也未強迫員工必須購買制服,針對站長管理不恰當,將列入考核評比,會影響其日後獎金及紅利計算。
 
台中市勞工局表示,上周接獲家長陳情,經派員前往檢查,發現該名工讀生確實有遲到2分鐘遭扣薪半小時事實,業者已違反《勞基法》第22條第二項,工資需全額給付規定,將開罰2萬元以上200萬元以下罰款。
 
勞工局提醒,雇主遇到員工遲到可依比例不給薪,若已要求遲到員工填寫請假單,就必須讓其在請假期間內休息,員工無須提供勞動,另外勞工出勤須按照實際工時打卡,延長工時須以加班費計算工資;(王煌忠/台中報導)

一名女高中生在全國加油站打工,卻遭逢種種不合理對待。張先華攝


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