血汗郵局爆離職潮 最快今年10月再招人

出版時間:2015/06/02 19:53
中華郵政今年1到5月離職人數比去年多出1倍以上,最快10月將再招考。資料照片
中華郵政今年1到5月離職人數比去年多出1倍以上,最快10月將再招考。資料照片

逃離血汗?郵局擺脫不了血汗招牌,今年1到5月光離職或提早退休的員工就高達320人,竟是比去年同期134人的約2.4倍,讓中華郵政好缺人,規劃最快10月將再招募1千多人,打出月薪31K到43K不等向民眾招手。

今年一月剛招考1443人的中華郵政又要再招人了,根據中華郵政統計,今年1月到5月屆齡退休約有137人,離職和提早退休的有320人,其中離職和提早退休的內勤員工有207人,郵差有113人;而去年同期屆齡退休有86人,離職和提早退休的有134人,相較下,今年若排除屆齡退休員工,光離職和等不到屆齡就退休者,今年是去年同期的約2.4倍,中華郵政坦言,因今年沒有推優退,今年1到5月的320人離職數量的確偏高,加上部分郵局今年初招考名額已進用完畢,因此規劃最快10月還要再二度招考,目前已在清查各局缺額中,最快月底公布招考名額。

中華郵政表示,由於郵局今年針對基層員工的薪水已調整過,內勤新進人員起薪已從2.8萬元調升至3.1萬元,郵差薪水也上看3.6萬元,另營運職薪水也有4.3萬元,不但擺脫低薪制,且工時已要求全面依照《勞基法》規定,員工離職與生涯規劃有關,但考量新進人員會有適應或把郵局當跳板等問題,因此10月招考將增額錄取2到3成,將估算至明年人力需求,預估仍會吸引不少民眾報名。

不願具名的郵差表示,的確有同事受不了郵局的長工時和勞逸不均,常常無法兼顧家庭,還要常常被要求賣保險和郵冊,最後待沒幾年就走人,日前有郵差同仁在機車上突然猝死,更讓他們士氣低落,不難想像很多人要「落跑」了。(李姿慧/台北報導)
 

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