扯 國小徵教師限女性 校長辯「男女比例失衡」最高罰150萬

出版時間:2019/07/12

屏東縣教育處日前舉辦教師介聘作業,林邊鄉水利國小開缺需求欄竟標註「擔任低年級導師(女性)」字眼,有老師看到後向爆爆哥說,明顯違反《性別工作平等法》規定。對此,教育處坦承是承辦人員疏失誤植,會加強基層對法令的了解;另將行文人事處,由人事處擇期召開相關會議決議如何懲處。

投訴的男教師說,今年他沒參與介聘志願選填作業,但看到屏東縣教育處的教師介聘公告內容,近百間學校各自員額、條件中,有國小標註限「女性」字眼,明顯違反《性別工作平等法》,教育單位帶頭違法?很扯。
水利國小校長陳賢德說,會寫下「擔任低年級導師(女性)」,因該校只有10名老師,但男女教師比例失衡,男8女2,不符合中央或縣府有關教育單位相關組織委員會委員男女比至少達三分之一的比例,才希望這次介聘女性同仁。原意是供教育處彙整各校介聘需求,教育處也要審核,再統一公告。

教育處:是內部作業 稱有註明沒強制力

教育處副處長楊英雪告訴爆爆哥,各校介聘教師的開出缺需求條件,是各校提報教育處的需求內容,該表被認定是內部作業需求的公告內容,公告表下方也有註明沒有任何強制力,請各位老師依照意願填寫介聘的學校字樣。
楊英雪說,對這次疏失,以後會要求作業人員公告前的校對作業要確實,以免再發生爭議。後續如何處分,因教師非一般勞工,人事處會再議處。
今年共187人申請,上月26日在中正國小活動中心選填意願,有72名教師達成媒合。
律師楊芝庭指,水利國小需求限女性字眼,雖有其符合學校組織相關委員會男女比例的考量,但這屬行政規章的拘束範疇,還是違反《性別工作平等法》,可處新台幣30萬元至150萬元罰鍰。

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