中時集團縮編 中視取消優退

出版時間:2008/07/08

【陳嘉恩、張勵德╱台北報導】中時集團再傳縮編瘦身,旗下成立四十年的中視公司將修改退休規定,取消優退制度,引發員工恐慌,質疑資方變相逼退上百名老員工。中視工會昨與資方協商未果,台北市勞工局則強調資方不得片面更改退休規定。

230員工受影響

目前中視員工享有優於《勞基法》、年資滿十五年可退休的待遇,但中視上周向員工宣布「人事革新方案」,通知本月下旬將取消此規定,兩百三十名年資達十五年以上勞工受影響;如要優退者被迫於兩周內提出,但公司對退休也有准駁權。
中視工會指出,公司恐繼續以減薪減低成本,工會昨向資方提出全面結清年資要求,但資方不願拿錢,今上午工會將開代表大會,下午繼續與資方協商。不願具名的中視員工說:「這幾天公司內部氣氛低迷,老員工擔心被逼退,年輕員工則憂心被減薪裁員。」
北市勞工局昨指出,並未接獲中視提出大量解僱計劃,工會也未提出勞資爭議調解;中視優退條款曾送勞工局核備,要變更須經勞資雙方協商。中視公關室主任鄭大智昨說,修改規定是為因應市場變化,仍會保障勞工權益。
另外,中時集團旗下主要事業體《中國時報》的大量解僱計劃書已送達北市勞工局,昨進行勞資協商,資方以虧損、關廠、業務緊縮為由,八月底裁減五百七十五名勞工。《中時》工會常務理事史忠勇說,預計資方今將提解僱名單,工會昨向資方要求結清年資,仍未獲回應,不排除罷工抗議。

中視縮編爭議

員工人數:540人,其中230人年資超過15年
爭議事項:
.資方欲片面更改工作規則,7月下旬取消年資15年可優退條款
.符合條件者須於7月下旬前選擇優退
.後續可能有薪資調整,員工將減薪
工會主張:
.爭取較《勞基法》優惠的退休條件
.讓員工有結清年資的選擇權
資料來源:中視工會

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