想解決勞工問題 官員先走出辦公室吧
張國輝/社會工作(曾任台中市議員、台中工業區廠協會顧問)
報載,台灣農村在農忙時請嘸工,農民只好鋌而走險,10個工人裡至少2個外籍移工。移工除了想多賺錢的外配外,有些是離開原僱主而四處打工的外勞,顯示的是農村缺工的嚴重,日前又有媒體報導,有外籍留學生頂著大太陽加入農村的臨時工,為農村缺工解決一些問題。
其實農村缺工是老問題,開放外籍留學生是途徑之一。目前盛行的海外遊學,事實上是出國打工,既然年輕人可以出國打工,為什麽不能讓他們留在國內幫忙呢?或仿效歐美國家開放外國的年輕人前去遊學工作,比照外籍勞工來台打工,免得每年農忙時農村又一片缺工的哀愁聲,唯筆者並未看到官方針對這個問題提出可行的報告。
其實不僅農村缺工,產業缺工亦十分嚴重,缺工問題,引進外籍勞工只是解決的方案之一,其它就是靠研發、創新,以自動化的機械解決人力的不足。
以台中工業區來說,它面積約600公頃,廠區內約有8000多棵路樹,每年經濟部給的路樹剪修的經費是200萬元,平均4年各工廠門口的路樹才輪得到一次的修剪,雖然有廠商認養自己門口的路樹,但全區畢竟有8000多棵,認養僅佔一小部份。由於全區以榕樹為主,今年的雨水特别充沛,榕樹長得十分濃密,加上4年才能輪到修剪的榕樹又長高、長胖,於是路樹修剪成為開會的主要議題。
7月間台中工業區又召開會議,當天不意有一位廠商發言的內容與眾不同,引起我的興趣。他說,台中工業區及隔壁的精密機械園區形成了全國的機械業的重鎮,政府可以鼓勵廠商開發修剪樹木的機械,尤其政府一再強調人工智慧的重要,只要法令許可,加上適度的鼓勵,要開發出一台人工智慧的剪樹機應該不會有困難,如果實用,還可開發市場,他的發言引起很多廠商的共鳴。
筆者認為政府的產創,不論工業或農業均應走出辦公室,從生活中取經,或能讓廠商開發出更豐富的果實。
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