​在三個場景中看見台灣優質公民素養

出版時間:2019/06/25 16:27

張惠博/彰化師範大學前校長
 
6月份好端端的畢業季節,竟有三位同學利用與市長合影的機會,當面表達意見,第一位直言:「你要選總統這件事情,真是太可笑了,不要讓你的感性壓過理性,要醒一醒!」,另位則在服裝上寫著「溜之大吉」以為嘲諷,事後並發文,感謝市長尊重他表達的意見,也說某些大人根本連選舉公報都不看就去投票,完全憑感覺。接著,又有雄中畢業生拿「為什麼愛說謊」一書與市長合影,直接表達其內心的話。三位同學在不同的日子,以不同的方式,表達對於甫上任的市長,卻準備轉換跑道,參選總統的看法,引發各界關注與討論。然而,對於青少年這種勇於表達的能力或態度,各界皆不吝予以肯定,即使韓市長本人也不以為忤,能正面看待。當然,市教育局亦可在平時提供更多的機會,聆聽青少年朋友的意見。

其次,長榮空服員罷工事件,因已影響十多萬人數,堪稱航空史上影響最大的罷工,受影響的旅客難免有怨言。然而,根據相關報導,長榮空服員除加入桃園空服員職業工會外,2016年7月更成立了長榮航空企業工會,成為突破長榮集團內零工會的第一個工會。甚且,桃空職工和長榮航空自2017年4月,即開始商談團體協約,工會的8大訴求,包括:「提高日支費(Per diem)且禁搭便車(非會員不得適用)」、「東京、北京、金邊、哈爾濱等9航班改為過夜班」、「開放工會參與會員人評會等懲處機制」、「增設勞工董事」、「國定假日雙倍薪」、「外籍組員派遣名額限制」、「給予工會幹部會務假」、「變更勞動條件跟工作規則,須經工會同意」,但陸續談了20次團體協約都不成,致工會沒有其他選擇,並依法定程序走上罷工一途。

眾所周知,罷工本來就須要付出社會成本,不然訴求怎麼有辦法被凸顯?大惑不解的是,國際評比與獲利並不差的航空公司,何以完全不能聆聽員工的心聲?何況,絕大多數的空服員皆為女性,更讓人覺得,公司管理階層的態度、做法與堅持是什麼?不能輕率的認為都是空服員的無理要求,政府部門亦應適時展現相關的效率作為了。遇有問題即須解決,以免等到大規模罷工,迫於情勢才出面解決。不論如何,希望勞資雙方可以儘快達成共識,讓罷工早點結束。

此外,由網紅館長與時代力量黃立委發起的「拒絕紅色媒體、守護台灣民主」遊行,6月23日下午在凱達格蘭大道登場。這場反紅媒遊行,參與者一律穿著白衣,大喊「守護台灣民主,紅色媒體滾出去」、「NCC硬起來,立法院快修法」。由於天候不佳,不時下著大雨,然而,不良的天氣並未澆熄遊行的熱情,民眾手撐著傘,或穿上雨衣,下午遊行開始就迅速將會場附近占滿,估計達十萬人,人海傘海的畫面至為壯觀。看著身體壯碩的館長與斯文的黃立委,兩人在台上緊握雙手,呼喊NCC應該有所作為,館長更謙稱,今日活動的發起是在場的各位,不居功的言語更令人動容,也凝聚了所有參與者的意志到最高點。
 
上述三個場景,不論發動的個人或參與人數規模,在在說明了在民主政治中,人民皆可以透過平等參與和表達,以宣揚其理念或爭取權益,並促進社會的進步。當然,私益與公共利益之衝突與解決,仍須以人類文明生活與道德力量為準,追求共存共榮。此外,媒體不能忘卻其具有價值中立、忠實紀錄、評論事實、設定議題、促進討論、凝聚公共利益及形成輿論的角色,違背或喪失了這些原則,恐將失去閱聽者的信任,並將消失於大眾的目光之中。

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