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【武漢肺炎】回不去了!6成3在陸台人想國內轉職 不再回中國

武漢肺炎疫情擴大,在中國情況最嚴重。人力業者根據其求職資料庫統計,目前在中國工作且主動應徵轉職的人,63%不會再回中國,絕大多數想回台灣工作。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明觀察,中國許多工廠延後開工,企業用人延後報到、面試、甚至招募,加上中國多處封城或管制,造成求職者心理恐慌,大幅削弱他們西進或續留意願。104人力銀行表示,武漢肺炎疫情已打亂今年年初的轉職潮。他們根據自己的求職資料庫統計,若以武漢封城日(1月23日)為準,封城前2周,正在中國工作且主動應徵的轉職者裡,選擇不回、願意續回中國者各占一半;但封城後2周,不回中國的比率升高至63%、續回中國降至37%。晉麗明分析,台廠IC半導體、電子零組件、面板等產業的供應鏈可能受到影響,連帶影響求職者預期心理。農曆年後,在中國工作的台灣人主動應徵中國職缺下滑比率最高的是法律、會計、顧問、研發、設計業(減少19個百分點),其次是批發零售業和一般服務業(各減少16個百分點)。根據104求職資料庫,在中國工作且想轉職者,若不回中國,絕大多數95%回流台灣、9%前進東協(編按:地點可複選,所以超過100%)。晉麗明分析,武漢肺炎加劇台灣人到中國工作與生活的不安全感,近年來中國管理職已在地化,全球企業逐漸將一般製造業轉移至東南亞等地,台灣人才南進東協已成趨勢;他認為,全球經濟受到疫情衝擊,企業徵才轉趨觀望,是否調降薪資水平或調整福利,將是海外(尤其中國)求職者的壓力。(蔡永彬/台北報導)


武漢肺炎疫情擴大,在中國情況最嚴重。資料照片


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