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顧百公斤患者不喊苦 銀行經理退休轉職照護員

隨著高齡化問題浮上檯面,居家照護的服務越發重要,今日彭婉如基金會舉辦地11屆的照護天使獎,表揚優秀的居家陪伴員。今年62歲的何克群榮獲本屆的天使獎,除了照護員中少見的男性,過去身為銀行經理,坐領高薪管裡一整家分行運作,卻願意投入照護工作,他笑說,自己其實不缺薪水,但在身體還健康有體力時,想多做一些事情貢獻社會。何克群在銀行業待了20年,當時正值台灣經濟起飛時期,中小型銀行也隨之竄起,可說是台灣銀行業的黃金年代,一路做到了經理職位的他,擠身高薪的行列,但隨著銀行生態改變,在服務的單位整併後,需要負擔起業務工作,他明白這不是他的志趣所在,因此當時年僅45歲的他就決定接受優退,退休離開銀行業。離開銀行業後休息了6年多的何克群覺得自己還有體力,因此打算回到社會崗位,前後做過幼兒園的二廚、工地監工、保全等等,他也提到,保全工作月收僅2萬元,且要輪值3班,造成身體很大的負荷,也覺得收入與付出不成比例,因此在因緣際會下接觸到基金會的培訓,加入了照護員的行列。「我是萬紅叢中一點綠。」在普遍為女性的照護員工作環境中,何克群表示,這份工作其實很需要男性投入,現在已經投入這行業將近5年的時間,服務過6個家庭。分享過去的案例,何克群說曾經照護過一位破百公斤的患者,當時已經臥床無法自由行動,要照顧這樣的對象,體力就十分重要。他也說,男性其實能成為很好的照顧者,但願不願意細心、耐心且願意做把屎把尿的工作十分關鍵,他也說,照護員其實也會成為家庭的「心理醫師」,需要耐心感受對方的心理狀況,幫長輩換尿布時不戴口罩,就是顧及長輩的心理狀況,不希望對方覺得「被嫌棄」。「我就是很喜歡照顧人。」不同於一般照護員會遇到與家屬的挫折,何克群透過了解詳細的醫療常識,會隨時給家屬照護建議,因為有專業的形象在,家屬也常聽他的建議,並且還會細心的紀錄下患者每天的血糖、血壓等數據,在有變動時可以提早就醫,不會耽誤病情,因此贏得許多家屬的信任。而他也分析台灣目前的照護現象,看護的時薪動輒都要200元以上,讓許多家屬十分吃不消,因此為了減輕家屬負擔,與服務對象商量後,將原先10小時的照護時間拉長到24小時的服務,從金融業轉變到照護員的工作,何克群說其實「一樣都是在服務人」,他也說其實自己並不是缺少一份薪水,只是希望在還有體力時能多少貢獻社會,也希望更多男性可以投入照護員的行列。(陳俐穎/台北報導)


獲頒天使獎的何克群是少見的男性照護員。陳俐穎攝。

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