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勞動部勞檢外送員17天仍無結果 職安署:資料下周送縣市府

上月foodpanda、Uber Eats各有一起食物外送員送餐途中發生死亡車禍事件,引起輿論關注。勞動部大動作聯合地方政府對9家外送業者勞檢,上月30日公布勞檢結果,有5家業者違法;但勞動部職安署今(11/15)證實,這段期間仍在釐清部分實際僱傭的公司等,尚未函送縣市政府開罰。勞動部職安署上月30日公布9家食物外送業者的勞檢結果,最後認定foodpanda、Uber Eats、Lalamove、Cutaway、Quick Pick等5家業者合計至少25名個案是僱傭關係,但業者未依法幫這25名外送員投保勞保、提繳勞退等,部分業者工作規則沒有核備、沒有出勤記錄等,將移請台北市跟台中市勞動局開罰。勞保局納保組代理組長林秀襄說,目前尚未收到職安署函送資料,因此無法開罰。職安署署長鄒子廉說,同仁尚在統一作業中,因有些平台業者透過貨運業者派員,也要花時間釐清何者是雇主,這段期間也給業者10天的意見陳訴期,但目前沒有業者提出。鄒子廉說,預計下周會陸續發文給台北市、台中市對《勞基法》的部分開罰;至於勞保、勞退,下周也會發文函請勞保局處理。勞保局說,勞保部分收到職安署資料後就會開罰;勞退部分則是限期1個月內補提繳,不繳才會開罰。依職安署公布資料,這次食物外送平台的專案勞檢,未置備出勤紀錄僅有foodpanda,可處9萬到45萬元罰鍰;勞工名卡未置備或不完整有foodpanda、Uber Eats、Lalamove、Cutaway、Quick Pick,可處2萬到30萬元罰鍰;未舉辦勞資會議者則有Uber Eats、Lalamove、Cutaway、Quick Pick以及Yo-Woo有無外送委託的聯岳交通,但無罰則;工作規則未核備有Uber Eats、Lalamove、Cutaway、聯岳交通,可罰2萬到30萬元。未幫勞工投保勞保與提繳勞退有foodpanda、Uber Eats、Lalamove、Cutaway、Quick Pick。勞保部分依應投保之日起的保險費4倍除以罰鍰;勞退則是加徵滯納金。(唐鎮宇/台北報導)看了這則新聞的人,也看了……
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勞動部職安署上月30日公布美食外送平台勞檢結果,但至今尚未開罰。資料照片

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