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【想轉職快看】行庫大徵才 明年要獵上千名人力

因應行庫退休潮、及業務拓展等人力需求,第一銀、華南銀及彰銀已陸續規劃明(2020)年徵才需求,三家銀行合計要獵1450人左右的人頭,若再加上其他5大行庫(台銀、土銀、合庫、兆豐銀和台企銀),8大行庫人力需求恐上看3000~5000人。
 
若從7家銀行來看,以第一銀行明年要徵才700人最多,華南銀也有400~500名人力需求,彰銀則因今年10月已招考250人做為明年的補充人力,因此明年暫定再補足250人即可。
 
第一銀董事長廖燦昌昨說,今年已經徵才625人,包含一般行員、法務、MA(儲備幹部)、資訊等專業人才,明年人力需求預計會增加到700人,主要是因應今年這波退休潮,加上業務拓展,讓一銀人力需求大增。

華南銀今年本來預計徵才500~600人,但實際上僅補足300人左右,主要缺口是理專,華南銀副總黃俊智坦言,理專人才不足,有兩大原因,一是有經驗的理專搶手,二是社會新鮮人也不愛做理專。
 
根據華南銀規劃,目前華銀全行共有300~400位理專,目標是希望理專可以再增加100~200人左右,因此明年人力需求400~500人中,將有1/3、約160人左右會以理專為主。
 
彰銀則已在今年10月透過研訓院錄取250人做為明年上半年的補充人力,預計明年將再徵才250人左右,主要包括一般行員、法務、資訊、客服及儲備幹部等。

台銀表示,今年已經錄取約200人,明年目前還沒統計需求,要等到明年3、4月才會釋出完整徵才資訊,但應也是200人左右,主要是資訊、資安及法遵相關人才。

兆豐每年都會分上、下半年招考,今年也錄取約200人,大多都是一般行員,以及部分IT或Fintech專業人員、法遵等等,但因近幾年已經補足許多年輕人,明年預計只會有一次招考,名額應為100~200人左右。

土銀每年招考人數約200人左右,但去年達到300人,階梯式分批進來,而明年規劃徵才人數約僅有190人,主因是配合退職人員需求,主要職缺包括一般金融人員、資安、資訊人員、法律人員等等。

而合庫今年總共徵才680位、去年450位,2年起來就1000多位,合庫表示,主因是這2年屆退的人特別多,但預計明年約100人屆退,徵才規模將縮小。(廖珮君、劉懿慧/台北報導)

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出版:09:56
更新:17:18

 


一銀明年要徵才700人。資料照

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