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台電新進人員甄試今登場 行政類競爭激烈錄取率僅0.67%

台電今日舉行新進僱用人員甄試,共吸引了2萬6288人報考,創下4年新高,但到考人數1萬6888人,到考率64.2%,則寫下5年來新低。台電表示,競爭最激烈的前3名為綜合行政、會計與化學類職缺,這些職缺都不用進入體能測試,其中綜合行政類的錄取率僅0.67%。錄取率最高的前3名則為變電工程、配電線路維護與輸電線路工程,錄取率都有10%以上,但需負責鐵塔維護、颱風搶修等較危險的工作。台電表示,近年適逢退休潮,如自明年起至2023年每年皆有超過千名員工退休,因此積極招募新血,通過1年的培訓期,起薪為3萬1000元,此次報考人數為2萬6288人,但今年到考率創5年新低,僅有64.2%,報考錄取率為4.89%。台電此次招考了16類別的人員,其中競爭最激烈的是綜合行政類錄取率僅0.67%,其次為會計與化學類職缺,這些職缺不需要體能測試。而錄取率最高的則是變電工程,錄取率達17.05%,其次為配電線路維護與輸電線路工程,複試須通過體能測試,這些職缺需負責高壓電纜、鐵塔維護、颱風搶修等較危險的工作。為搶國營事業飯碗,根據台電資料顯示,此次報考的年齡層多為26~30歲佔了28.7%,除了年輕人之外,50歲以上的報考人也佔了1.1%,其中也有5名61歲以上的民眾報考。而此次的報考人中,也有22名擁有博士學歷的民眾報考。台電人力資源處處長張廷抒表示,雖然報考率較去年微幅降低,但仍在合理的範圍之內,不曉得是不是跟颱風剛過,中南部有災情有關。而在人才方面,由於台電還是以供電業為主,因此開缺仍是以現場技術人員為主流,所需人力數量較多。(陳俐穎/台北報導)
 


台電今日舉行新進人員甄試,考生進場前複習。陳俐穎攝

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