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他批勞基法 魔鬼藏在「彈性」和「空間」裡

立法院臨時會昨三讀通過勞基法修正案,引起網友討論,民進黨立委林靜儀則在臉書分享一張圖片,以改考卷方式,用紅字修改,最後還寫上「台灣勞工要搞清楚狀況阿」,引發大批網友不滿。

對此,前立委孫大千對林靜儀喊話,「在妳要求台灣勞工搞清楚狀況之前,政府要先搞清楚狀況!

孫大千在臉書po文說,為什麼針對勞基法修法的評價,在政府與民間之間,在資方與勞方之間,或是在林靜儀委員與林長楊治療師之間,可以存在著如此鉅大的落差和歧異?其實關鍵就是在修法後所創造出來的「彈性」和「空間」。

「政府一廂情願的相信,相較於原來一例一休的硬性規定,這樣的『彈性』和『空間』可以因應各種特殊的行業,特殊的時期和特殊的地點,然後藉由勞資協商形成共識,達到勞資雙贏。

孫大千列出4個盲點:

第一,若勞工朋友所工作的企業中未設立工會組織,試問要如何進行勞資協商?

第二,在勞資雙方的條件極不對等的情況下,勞資協商完全不具備保護勞工的可能性。

第三,「彈性」和「空間」的另外一面就是法律的「灰色地帶」和規範的「巧門後門」。

第四,政府的審核制度完全取決於資方的送審文件,而勞檢機制更是無法兼顧全體勞工朋友。

他批,如果政府真的搞清楚狀況,那麼就應該知道,唯有硬性的要求和規定,才能真正達到保護勞工朋友的目的。「因為,魔鬼就是藏在『彈性』和『空間』裡面!」

(即時新聞中心/綜合報導)

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翻攝「林靜儀 醫師.立法委員」臉書

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