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賴清德:《勞基法》不夠完善 將全面檢視再啟下階段修法

(新增賴清德受訪)《勞動基準法》修正草案本周在立法院完成初審,行政院長賴清德今指出,這部源自於生產線《工廠法》時代的《勞基法》並不完善,社會對於此法也有很多期待,目前,「四個彈性」在四大保障不變的情況下,仍必須立即修法,以免對台灣經濟產生危害。後續,勞動部應該立即著手全面檢視《勞基法》,盤點相關問題,以啟動下一階段的修法,或制訂一部完整的《勞基法》,適時向社會揭示願景、大方向及時間表。賴清德說,在府、院、黨團充分溝通、密切合作下,讓修法工作有了具體進展,他要特別感謝蔡總統的支持、執政黨立院黨團的努力,以及相關部會的付出。賴清德指出,面對前次修法,讓勞動市場失去彈性,造成資方與勞工的衝擊,其實,相較於鄰近國家,如日、韓、新加坡等,在延長工時、週休規定、輪班間隔上的彈性,台灣的規定確有僵化的問題,因此,這次修法,政院優先以「四個不變」來確保勞工權益,再透過「四個彈性」賦予企業經營和勞工工作安排的彈性。 賴清德稍後公開受訪解釋,去年攸關一例一休的《勞基法》修法通過後,產生勞動市場僵硬的情況,不利勞資合作,也不利對經濟發展,目前先在勞工四大權益不變下,給予四個彈性。後續他已指示勞動部應進行更廣泛的研究,並且能夠訂定期程,能夠提出適合台灣下一個世代產業的《勞基法》,來服務台灣經濟發展。至於行政院買廣告宣導一例一休修法內容,遭網友批已低薪還宣導勞工要用加班方式賺錢。賴清德說,根據主計總處調查,過去起薪22K目前已經到28K,政府持續排除投資障礙,持續促進台灣的投資,相信起薪一定會持續成長;另總統蔡英文已經公開宣示,基本工資部分,視台灣社會經濟發展狀況,逐步來調薪,解決台灣低薪的問題。 (陳雅芃/台北報導)發稿時間:1137
更新時間:1610


行政院長賴清德。資料照片

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